ドラッカーの著作はあまりにも多すぎて、どれから読んだらよいかわからないと、とまどう人も多いのではないだろうか。そこで、よくある質問を集約・整理して、「悩み・課題別」に読むべき本をお勧めする。
A. 仕事の仕方 B. 組織のマネジメント C. 時代の読み方
1. 将来のキャリア 2. 能力・スキル 3. 今の仕事そのもの
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1. 人間関係 2. 新しい仕事・ポジション
1. 会社と働き方 2. ビジネスモデル 3. 社会
「今の仕事は向いていない」 「このままでいいのか不安だ」
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「いつも時間に追われている」 「がんばっても結果が出ない」 「優先順位を決められない」
「仕事がつまらなくて苦痛だ」 「どうしてもやる気が出ない」 「自分の成長が感じられない」
「上司とうまくいかない」 「部下を率いる自信がない」 「部下に結果を出させるには?」
「新事業を考えろと言われた」 「マネジメントの基本を学びたい」
「将来、働き方はどう変わる?」
「ビジネスモデルはどう変わる?」
「変化を見抜く目を養うには?」
『プロフェッショナルの条件』 『経営者の条件』
『プロフェッショナルの条件』 『実践するドラッカー[思考編]』
『実践するドラッカー[行動編]』 『経営者の条件』
『仕事の哲学』 『マネジメント【エッセンシャル版】』
『経営者の条件』 『プロフェッショナルの原点』
『プロフェッショナルの条件』 『ドラッカー 時代を超える言葉』
『非営利組織の経営』 『経営者の条件』
『プロフェッショナルの条件』 『現代の経営』(上) 『現代の経営』(下)
『プロフェッショナルの原点』 『経営者の条件』
『現代の経営』(上) 『現代の経営』(下) 『プロフェッショナルの条件』
『経営者の条件』 『ドラッカー 時代を超える言葉』
『イノベーションと企業家精神』 『テクノロジストの条件』
『マネジメント【エッセンシャル版】』 『チェンジ・リーダーの条件』
『ネクスト・ソサエティ』 『明日を支配するもの』
『創造する経営者』 『ネクスト・ソサエティ』
『ポスト資本主義社会』 『傍観者の時代』